De kracht van stilte: luisteren als leiderschapstool

We leven in een tijdperk van non-stop communicatie. Meetings, berichten, presentaties — overal wordt gesproken. Maar wat als de meest krachtige leiderschapstool helemaal geen woorden vereist?

Stilte en luisteren zijn vergeten vaardigheden. Leiders die écht luisteren — niet om te reageren, maar om te begrijpen — bouwen diepere relaties op met hun team. Ze signaleren problemen eerder en nemen betere beslissingen.

In mijn werk met leiders en teams zie ik keer op keer dat organisaties transformeren op het moment dat leiders stoppen met zenden en beginnen met ontvangen. Probeer het: neem in je volgende vergadering bewust de rol van luisteraar aan en observeer wat er verandert.